我回来了，6月初去了San Diego。面对碧蓝的大海，我无语了。

回看blog，最后的一次帖子也是将近6个月之前的，而且是抄录了一些图片。我想，我的确很久没有在这里发表一些自己的看法，停下脚步，看看自己走过的足迹了。

 

今年3月我离开了工作一年的花旗，到了现在的NextJump。应该说4-5月是我来美国最艰难的一段时间。主要的问题还是因为第一次作为software engineer，做纯粹技术类的工作，很多best practice都不熟悉，犯了很多愚蠢的错误。刚开始的时候，公司有新的项目来忙的很晚，天天自己都不明白往公司赶去是去干什么。还好经过3个月的时间，总算熬过来了。我也渐渐坐稳了自己的位置。

 

细细看来，其实在Citi和NextJump我的经历有那么多的相似，似乎要能够有自己稳定的位置总还是少不了一下的三点：

1. 可靠的执行力：Citi的环境虽然宽松，但是一旦出现问题，追究责任的时候仍然是丝毫不马虎。在NextJump就更加不用说了，公司规模小，你做一些什么几乎所有人都看得见。所以可靠的执行力，是非常重要的。对于developer来说，就是好的design，对于Architecture的了解，以及和testing的合作。这三点跟上了，至少你可以成为一个合格的员工。

2. 帮助别人成功：每个人都会遇到挫折，我在之前的工作因为很少真正接触到编程的东西，所以其实懂的很少。但是，有很多时候，人觉得swamped，其实是丧失了乐观的态度，没有耐心了。很多时候，工作做到非常深入，往往不能保持乐观的心态，往往只能看到片面，而产生及早的情绪。同事需要帮助的时候，往往就是这个时候。帮助别人成功，其实是一个team player很重要的因素。团队效率提高了，你自己也可以轻松很多。

3. 把握大方向：有时候，我觉得不少developer 不屑于business的人，觉得一些business的人比较【笨】，不够tech savvy。我觉得分工有不同，出现这样的差异在所难免。这倒是让我发现了另外一个问题，整个公司的大方向，很多时候是真正能够从business那边得到的。而一个员工是否能够在公司里面得到重视，很多程度上是看对于business是否有真正的贡献。我在Citi的时候，年终考核，我的manager告诉我，总体表现给我打的这个分数，基本就是告诉我，我已经在为公司的revenue做贡献了。我当时感觉莫名其妙，觉得technology的人怎么会对于revenue作出贡献？现在仔细想想，cost cutting或者是技术上的创新，不论从什么方面对于business的贡献，其实真的是能够称得上对于revenue有贡献的。只是有的时候，我们不在意大方向，一直专注于自己喜欢的技术范畴，忘记了公司的本来目的。

 

工作一年半了，我觉得我和当时那个我，的确有很多的不同。我对于事业的激情并没有衰退，但是我对于环境更加细心，更加乐于观察，而不是心里只有自己了。

离开Citigroup必然有利有弊，但是到目前为止，我觉得我一点也不后悔自己做的选择。在CMU的最近一次毕业典礼上，Cognizent的CEO为大家做了演讲，其中有一句话，让我受益匪浅：“我从来不后悔我做过的事情，我只惋惜那些我并没有做过的事情。”我曾经是一个非常喜欢后悔过去的人……不过现在，我不会再后悔这些我做过的事情。很多时候，在海外开始自己的职业生涯，是非常见年的。排除语言因素不说，公司文化，业余生活，都提出了比国内多很多的挑战。但是，无论怎样，坚持做好现在的工作永远是正确的。就像《功夫熊猫》里面的乌龟大师说的一样：“Today is a gift, that is why it is called PRESENT “。